Estagio de F&B | Empregado de Mesa

Estás a considerar uma carreira em F&B?

Junte-se à nossa vibrante equipa situada no coração do pitoresco Algarve, Portugal. O nosso resort dispõe de 13 restaurantes diversos, cada um oferecendo uma experiência gastronómica única. Com um compromisso de excelência e uma paixão pela hospitalidade, proporcionamos um ambiente inigualável, um serviço impecável e uma essência genuína de hospitalidade. Este estágio oferece uma oportunidade única para aperfeiçoar as suas competências em hotelaria, ganhar experiência prática valiosa e iniciar o caminho para uma carreira gratificante no sector da hotelaria.

Como estagiário de F&B no Vila Vita Parc, irá mergulhar na arte da excelência culinária e do serviço ao cliente. Desde o acolhimento dos hóspedes até à compreensão dos ingredientes do menu, à receção de pedidos e à prestação de um serviço impecável, será parte integrante da criação de experiências gastronómicas inesquecíveis para os nossos hóspedes. Junte-se a nós e descubra o que distingue o trabalho no Vila Vita Parc - a nossa preocupação genuína com as pessoas e a dedicação ao desenvolvimento profissional e pessoal. As suas responsabilidades incluirão:

Marca e Compromisso Vila Vita Parc:

  •       Demonstrar um compromisso inabalável com os valores e missão do Vila Vita Parc, contribuindo para a preservação e fortalecimento da reputação e identidade da marca em todas as áreas de operação.
  •       Representar e promover a marca Vila Vita Parc em todas as interações e atividades, garantindo que os nossos padrões de qualidade e excelência associados ao nosso resort sejam mantidos e reforçados.
  •     Receber os clientes com calor e hospitalidade, criando uma primeira impressão positiva e dando o tom para a sua experiência gastronómica.

Conhecimento do menu:

  •       Familiarizar-se com os ingredientes do menu e dos pratos à la carte, e compreender como são preparados para fornecer recomendações informadas aos hóspedes.

Conhecimentos sobre bebidas:

  •       Conhecer as bebidas oferecidas, incluindo vinhos, cocktails e outras bebidas, e ser capaz de fazer recomendações com base nas preferências dos hóspedes.

Receção de pedidos e faturação:

  •       Registar os pedidos com precisão e eficiência, assegurando que as preferências dos clientes e os pedidos especiais são anotados e comunicados à gerência do restaurante.
  •       Elaborar e receber facturas com rapidez e precisão, prestando um serviço excecional durante todo o processo de faturação.

Preparação e limpeza do restaurante:

  •       Ajudar a preparar e a arrumar as mesas, assegurando que o restaurante está limpo, organizado e acolhedor para os hóspedes. 
  •       Realizar tarefas de limpeza diárias e semanais no restaurante para manter os padrões de limpeza e higiene.

Excelência de serviço:

  •       Efetuar o serviço de pratos e o serviço com atenção aos detalhes e com o compromisso de proporcionar uma experiência gastronómica excecional.
  •       Servir bebidas com prontidão e cortesia, antecipando as necessidades dos clientes e garantindo uma experiência gastronómica perfeita do início ao fim.

Competências Pessoais:

  •       Respeitar as regras do estabelecimento em relação à aparência pessoal, higiene e ambiente de trabalho.
  •       Ser flexível e autónomo no seu papel, capaz de se adaptar a circunstâncias em mudança e tomar a iniciativa quando necessário.
  •       Gerir o stress eficazmente, mantendo a compostura e profissionalismo mesmo durante períodos ocupados ou desafiadores.
  •       Aceitar críticas e utilizá-las como oportunidade para crescimento e melhoria.
  •       Integrar-se no dinamismo da equipa, contribuindo positivamente para a sua energia e camaradagem.
  •       Comunicar eficazmente com colegas e hóspedes, garantindo interações claras e corteses em todos os momentos.

Para além da experiência inestimável adquirida ao trabalhar com a nossa equipa de classe mundial, receberá:

  •       Alojamento partilhado (se aplicável)
  •       Refeições (7 dias por semana, 3 refeições por dia)
  •       Transporte (se aplicável)
  •       Uniformes e lavandaria
  •       Bolsa de estágio
  •       Wi-Fi

Fazer parte da família Vila Vita Parc é sinónimo de desafios profissionais, desenvolvimento pessoal, crescimento na carreira e diversão. O que torna o trabalho aqui diferente? Nós preocupamo-nos verdadeiramente com as pessoas.

Localização: Localização/Distrito: Faro, Localização/Concelho: Lagoa

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Dados de contacto

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Dados candidatura

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Sales, Groups & Events
Human Resources & Accounting
F&B Management
F&B - Kitchen & Pastry
F&B - Restaurant & Bar
Front Office
Hospitality & Reservations
Housekeeping, Laundry
V-life shops
Kids Park
Sports & Wellness
Pool & Beach Facilities
Maintenance & Gardens
Purchasing and Storing
IT
Marketing e Design
Documentos:Documents:
Máx: 5 MB | Extensões: doc, docx, pdf

Política de Privacidade de Recrutamento e Seleção

Privacy Policy

Cláusula de ConsentimentoConsent Clause

Autorizo a empresa Vila Vita Parc a recolher e tratar os meus dados pessoais disponibilizados na presente plataforma para a finalidade de processos de recrutamento e seleção, em conformidade com a política de privacidade em baixo descrita. I authorize the company Vila Vita Parc to collect and process my personal data made available on this platform for the purpose of recruitment and selection processes, in accordance with the privacy policy described below.

Declaro que os dados pessoais inseridos são verdadeiros e comprometo-me a mantê-los atualizados. I declare that the personal data entered is true and I undertake to keep it updated.

1. Âmbito da Política1. Âmbito da Política
O presente documento visa dar a conhecer a todos os candidatos as regras gerais de privacidade e tratamento dos seus dados pessoais, inerentes aos processos de recrutamento e seleção, em cumprimento do Regulamento Geral de Proteção de Dados Pessoais (UE) – 2016/679 do Parlamento Europeu. This document aims to make all candidates aware of the general rules on privacy and processing of their personal data, inherent to the recruitment and selection processes, in compliance with the General Regulation on the Protection of Personal Data (EU) – 2016/679 of the Parliament European.

2. Âmbito da Plataforma2. Scope of the Platform
A plataforma de recrutamento e seleção da empresa Vila Vita Parc é utilizada no âmbito dos processos e Recrutamento e Seleção. A apresentação da candidatura pressupõe um registo prévio e consentimento para tratamento de dados pessoais. The Vila Vita Parc company's recruitment and selection platform is used within the scope of Recruitment and Selection processes. Submitting the application presupposes prior registration and consent to the processing of personal data.

3. Finalidade dos dados pessoais3. Purpose of personal data
Os dados pessoais tratados têm como única e exclusiva finalidade, o recrutamento e a seleção dos candidatos. The personal data processed has the sole and exclusive purpose of recruiting and selecting candidates.

4. Responsável pelo tratamento de dados pessoais4. Responsible for processing personal data
A plataforma é gerida pela empresa Vila Vita Parc , que é responsável pelo tratamento de dados. Os dados pessoais do candidato serão tratados única e exclusivamente no âmbito do processo em causa, sendo proibido o acesso dos dados pessoais a terceiros. Os dados pessoais que estejam em formato papel, devem ter a mesma proteção do que os dados informatizados. The platform is managed by the company Vila Vita Parc, which is responsible for data processing. The candidate's personal data will be processed solely and exclusively within the scope of the process in question, and access to personal data by third parties is prohibited. Personal data that is in paper format must have the same protection as computerized data.

5. Transferência de Dados 5. Data transfer
O candidato permite que a sua candidatura seja considerada para outras oportunidades que pareça pertinente mediante as habilitações literárias, experiência profissional e outros sejam uma mais-valia para o desafio profissional em questão. The candidate allows his/her candidacy to be considered for other opportunities that seem relevant based on the educational qualifications, professional experience and others that are an added value for the professional challenge in question.

Caso o candidato aceite: If the candidate accepts:
a) este autoriza que os dados sejam apenas considerados apenas para as oportunidades anunciadas nos anúncios para os quais se candidata. a) this authorizes the data to be considered only for the opportunities announced in the advertisements for which you apply.
b) este autoriza a que os dados sejam recomendados para outros processos de recrutamento e seleção na mesma empresa. b) this authorizes the data to be recommended for other recruitment and selection processes in the same company.

6. Direitos do candidato6. Candidate rights
O candidato tem o direito de, a todo e qualquer momento, retificar ou atualizar os seus dados pessoais, bem como, eliminá-los da plataforma, caso em que os dados pessoais serão suprimidos imediatamente. The candidate has the right, at any and all times, to rectify or update their personal data, as well as to delete them from the platform, in which case the personal data will be deleted immediately.

7. Obrigações do candidato7. Candidate's obligations
O candidato deverá utilizar a plataforma de forma séria e responsável, sendo da sua inteira responsabilidade a correção e atualização da informação prestada, a qual deverá ser verdadeira. The candidate must use the platform seriously and responsibly, being solely responsible for correcting and updating the information provided, which must be true.

8. Tipo de dados recolhidos8. Type of data collected
A plataforma apenas solicita o fornecimento de dados relevantes para o efeito de processos de recrutamento e seleção. The platform only requests the provision of relevant data for the purpose of recruitment and selection processes.

9. Prazo de retenção9. Retention period
Os dados pessoais do Candidato que autorizou o seu tratamento para todas as outras oportunidades serão eliminados dois anos de inatividade. Considera-se inativo um candidato que, durante aquele período, não fez qualquer alteração no seu perfil, não apresentou nenhuma candidatura, nem teve qualquer evolução no processo de recrutamento. The personal data of the Candidate who authorized its processing for all other opportunities will be deleted after two years of inactivity. A candidate who, during that period, has not made any changes to their profile, submitted any application, or made any progress in the recruitment process is considered inactive.

Esta política será atualizada periodicamente.

This policy will be updated periodically.

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